Отзывы сотрудников о компании тензор

Название статьи:

10 способов повысить производительность на работе

На работе часто приходится сталкиваться с перегруженным рабочим графиком и огромным объемом работы. Но существует несколько методов, которые могут помочь увеличить производительность и эффективность труда. В этой статье представлено 10 способов, которые помогут вам стать более продуктивным на работе.

Организуйте свое рабочее место

Создание удобной и эргономичной рабочей зоны может значительно повлиять на вашу продуктивность. Убедитесь, что у вас есть все необходимое оборудование и материалы для выполнения задач без лишних прерываний.

Планируйте свой день

Составление списка задач на день и приоритизация их помогут вам организовать свое время и сделать работу более эффективной. Планируйте свой день заранее, чтобы избежать стресса и суеты.

Выделите время на перерывы

Регулярные перерывы помогут вам отдохнуть и восстановить энергию, что в свою очередь поможет сохранить высокий уровень производительности в течение всего дня. Не забывайте делать короткие перерывы каждый час.

Избегайте многозадачности

Многие считают, что многозадачность увеличивает продуктивность, но на самом деле это может привести к разбросанности внимания и снижению качества работы. Постарайтесь сосредоточиться на одной задаче за раз.

Используйте технологии

Существует множество инструментов и приложений, которые могут помочь вам управлять временем, задачами и коммуникацией на работе. Используйте их, чтобы упростить свою работу и повысить производительность.

Устанавливайте ясные цели

Определите свои цели и приоритеты на работе. Это поможет вам ориентироваться в задачах и действовать более целенаправленно. Поставьте себе небольшие цели на каждый день и следите за их выполнением.

Обучайтесь новым навыкам

Постоянное обучение новым навыкам поможет вам быть более эффективным на работе и повысит вашу ценность для работодателя. Инвестируйте время и усилия в свое профессиональное развитие.

Поддерживайте здоровый образ жизни

Здоровое питание, физическая активность и достаточный отдых играют ключевую роль в вашей производительности на работе. Старайтесь вести здоровый образ жизни, чтобы быть более энергичным и эффективным.

Сотрудничайте с коллегами

Общение и сотрудничество с коллегами могут помочь вам решить задачи более эффективно и быстро. Умение работать в команде – важный навык, который поможет вам достигать больших результатов.

Не забывайте отдыхать

Стабильный режим отдыха и работы помогает вам сохранить высокую производительность на протяжении длительного времени. Не забывайте выделять время для отдыха и развлечения, чтобы не выгореть на работе.

Следуя этим 10 простым советам, вы сможете увеличить свою производительность на работе и достигнуть больших успехов в своей карьере. Не забывайте о балансе между работой и личной жизнью, чтобы быть счастливыми и успешными.

Изменения в работе компании

Когда я устроилась в эту компанию, все было отлично: систему постоянно улучшали, клиенты были довольны, техническая поддержка всегда была готова помочь и клиенту, и менеджеру. Я всегда гордилась тем местом, где я работаю, рекомендовала даже знакомым.

Изменения в телефонии

Однако в 2022-2023 году всё изменилось. В некоторых регионах начали менять телефонию, что привело к потере потенциальных клиентов. Теперь, чтобы продавать, нужно искать новых клиентов, составлять списки, заниматься холодными звонками. Все новые клиенты уходят на другую линию.

Ухудшение услуг и обучения новых сотрудников

Далее руководство решило, что техническая поддержка не будет заниматься решением вопросов по удаленке. Просто отправь клиенту инструкцию – и всё моментально решится. Меня настораживает низкое качество обучения новых сотрудников, они кажутся неспособными действовать без инструкций.

Стресс и проблемы

Старые сотрудники, проработавшие более 5 лет, стали недовольны. Раньше их всегда поддерживали, а теперь только инструкция или плати за услугу. Менеджеры учились работать с негативом, но появление неработающей новинки в начале 2023 года повредило их нервную систему.

Проблемы с новыми услугами

Новые сервисы не тестируются должным образом – как с прекрасной новинкой за 5000 рублей, которая не работала. Предлагаемый ответ о неполадках на сайте ФНС лишь усугублял ситуацию. Прежде чем запускать новые сервисы, нужно убедиться в их работоспособности.

Новая система работы

Новая схема работы заключается в заполнении информации о клиенте в карточке. Это требует времени и множественных кликов в системе. Работа стала менее удовлетворительной из-за постоянных изменений и усложнений процессов.

Отсутствие мотивации

В октябре изменилась система мотивации, возможно, с целью обмануть сотрудников. Многие чувствуют обман, что влияет на рабочую атмосферу.

Заключение

Дорогие коллеги, если вы думаете об уходе, помните, что за пределами этой компании есть другие возможности и более поддерживающая среда.

Автор: Аноним

Команда разработчиков

Именно эти люди создают готовый продукт: разрабатывают программные модули, пишут код, совершенствуют систему, прикручивая к ней новые фишки и расширяя ее возможности. Все решения базируются на основе платформы собственной разработки.

В команде работает более 2 400 высококвалифицированных специалистов. Большая часть базируется в Ярославле, но есть и 10 удаленных программистских форпостов: в Санкт-Петербурге, Уфе, Новосибирске, Екатеринбурге, Тюмени, Казани, Костроме, Рыбинске, Севастополе и Калининграде

backend:

• С++20
• Python 3.11
• Node.js
• PostgreSQL
• SQLite
• Redis
• KeyDB
• Clickhouse
• Elastic Search
• RabbitMQ
• Kafka

frontend:

• TypeScript
• React
• Tailwind
• Jest
• Prettier

mobile:

• Swift
• UIKit
• DITranquillity
• Kotlin
• Dagger2
• Многомодульность, Unit и UI тесты

Команда маркетологов

Команда придумывает, как рассказать людям о продукте, отвечает за брендинг, коммуникации, мероприятия и лояльность аудитории. Менеджеры, CRM-, PR-, SMM-специалисты, аналитики, копирайтеры и дизайнеры — все они сопровождают наши проекты, помогают создавать креативные концепции и продвигать продукт на рынке.

Примеры проектов:

• Topvisor
• Key Collector
• JustMagic
• Keys.so
• Сквозная аналитика собственной разработки
• Яндекс.Метрика
• Google Tag Manager

Команда технической поддержки

Это 1500 специалистов, которые готовы круглосуточно помогать пользователям СБИС и отвечать на самые разные вопросы. Ушел ли документ? Где нужная кнопка? Что делать, если отключился интернет? Эти ребята умеют общаться на любые темы, связанные со СБИС, а еще создают скрипты и техническую документацию, пишут новости об обновлениях, разрабатывают и внедряют внутренние бизнес-процессы

Команда системных администраторов

Супер-команда администраторов и инженеров, которые обслуживают тысячи серверов и компьютеров, но главное — обеспечивают жизнеспособность центра обработки и хранения данных.

Технологии:

• Python
• Go
• Bash
• PowerShell
• Ansible
• Puppet
• Jenkins
• Gitlab CI
• ArgoCD
• Docker
• Podman
• Netbox
• Harbor
• HashiCorp Vault
• Gitlab
• ELK
• VmWare
• KVM
• K8s
• OpenStack
• Fibre Channel/SAN
• Ceph
• MiniO
• AWX
• CentOS
• RHEL
• RedHat Satellite
• Nexus
• RedHat IDM
• Microsoft AD
• PostgreSQL
• Redis
• ClickHouse
• Veeam
• Bareos
• Telegraf
• Kafka
• Grafana
• Zabbix

Команда продаж

100 филиалов и более 2 тысяч человек отвечают за продвижение продукта по всей России. Они становятся проводниками для наших клиентов и ежегодно помогают увеличить выручку компании. Ребята работают в собственной CRM-системе, а специально разработанные учебные курсы дают возможность быстро стартовать и добиться высоких продаж

Команда HR

Служба персонала заботится о сотрудниках Тензора и формирует имидж компании. Специалисты Службы подбирают и оформляют кандидатов, сопровождают новичков, проводят митапы и конференции, организуют досуг и внутреннее обучение, а также продумывают систему мотивации и льгот. В общем, делают все, чтобы жизнь тензоровцев была комфортна, а репутация компании — безупречна!

Комплексная HR-платформа полного цикла

Saby Staff и Saby HRM – это комплексная HR-платформа полного цикла, которая позволяет автоматизировать все участки HR-функций: подбор, КПД, адаптация, обучение, мотивация и геймификация.

Что мне нравится в работодателе

Отличный коллектив, профессиональное руководство, возможности для горизонтального и вертикального роста. Мой лучший работодатель на данный момент.

Что можно было бы улучшить

• Немного проседают по уровню зарплаты по сравнению с конкурентами, по крайней мере в моей сфере деятельности.
• Руководство могло бы больше делегировать своих обязанностей подчинённым, что способствовало бы более быстрому принятию решений.

Плюсы:

• Стабильная компания.
• Востребованные продукты.
• Всегда есть целевая аудитория.
• Руководство и коллектив замечательные, только теплые воспоминания и благодарность!
• Полностью официальное трудоустройство.
• Есть обучение по каждому продукту.
• Если Вы нацелены на результат и готовы работать, а не халтурить, то Вам с Тензором по пути.

Плюсы работы в компании:

• Гибкий график
• Стабильная зарплата 2 раза в месяц с премиями за проекты
• Не сложная работа
• Компания ценит и заботится о своих сотрудниках
• Есть возможность роста по зарплате сдавая экзамены раз в полгода
• Хорошие и отзывчивые коллеги
• Спортзал, столовая, кафе в офисе
• Классный офис
• Комфортное рабочее место со всем необходимым оборудованием
• Есть возможность удаленной работы

Минусы:

• Коллектив может быть неравномерным, среди хороших людей есть и токсичные личности
• Профессиональный рост сложен, так как отвечаешь только за один функционал
• Мало новых проектов во многих отделах
• Переход в другой отдел сложен без связей
• Много бюрократии и зависимость премии от выполнения плана

Офис

• Удобное месторасположение в центре
• Парковка
• Хороший коллектив
• Столовая и кафе в офисе
• Хороший ресторан на первом этаже в ГО
• Для студентов – неплохой старт

Что можно улучшить:

• Чаще обновлять рабочий компьютер
• Отказаться от самописных фреймворков и утилит
• Повысить оклад до адекватного уровня (не по Ярославлю, а по Москве)
• Улучшить HR-службу

Минусы работы

• Мало плюсов
• Питание не дешевое в столовой
• Очень маленькая зарплата

Зарплата за такую работу должна быть минимум в 2 раза больше.

Возможность удаленки, легко отпроситься с работы, можно договориться по графику, лояльное отношение к сотрудникам

Уровень зарплат, хотя и так нормальный, но всегда хочется большего

Комфортное помещение. Наличие кофеавтоматов, зон для отдыха, уютная и чистая столовая

Условия работы, мягко говоря, адские. На обучение дается около 2-3 месяцев, но на линию вы выйдете уже на 4-5 рабочий день. Линия будет не стажерская, как любит говорить руководство, а основная. Да, звонки будут не такие частые, как у уже опытных специалистов. Будьте готовы к тому, что люди будут звонить с вопросами, которых не было на обучении или на очередном экзамене. Прийдя на работу, вы включите телефонию и не будет возможности остановить её в любой момент. Если у вас поток звонков – отдохнуть не получится. Первый и последний час работы – нельзя покидать рабочее место. Такое же правило действует за час до и после обеда. Карьерный рост возможен только в пределах здания, поэтому заранее готовьтесь к тому, что все сказки, которые вы услышали на собеседовании, не воплотятся в реальность. Как мне объяснили, HR запрещено переводить людей в другие отделы, если они ранее работали в техподдержке. Поэтому если вы считаете это место отличным стартом в IT отрасли, то это не так Повышение категории возможно при соблюдении ряда условий, выполнит нормы обращений в час. Изначально заявляется, что для новичков это 24 обращения в день, то есть, считаем как 3 в час. При этом, если вы не хотите висеть в красной зоне, как медленный сотрудник, то будьте готовы решать проблему клиента за 10 минут, иначе это будущие замечания. Текучка кадров и, как следствие постоянные вакансии на эту должность должны заставить как можно больше людей задуматься.

Отлаженные рабочие процессы, компетентные коллегию, уютный офис

Процесс внутреннего найма

Отличный офис, наверное один из лучших в городе, хороший коллектив

Коммуникация между отделами и возможность перевода на другие должности Если ты работаешь в поддержке, то тебя не переведут никуда от туда Довольно странно , что при устройстве тебе говорят обратное Взять день без отработки за свой счет тоже практически не возможно , всегда ты будешь отрабатывать Как понимаю это сделано для усиления в выходные Очень большой спектр твоей работы и ограничение в 10 минут звонка нереальное! Все звонки разные, что ты делаешь будешь понимать только спустя пол года Некоторые скрипты написаны очень глупо , сложно их вообще найти Низкий уровень зп для такой должности, это не простая поддержка по скриптам, ты решаешь действительно много вопросов абсолютно разносторонних и обучение в 3 месяца , после которого тебя кидают на общую линию очень сомнительно

Условия построения графика, общая политика компании, хороший офис, вкусняшки на кухне)

Упростить переход между отделами, дать понимание каждому сотруднику куда он может развиваться если захочет и какие навыки нужно получить/улучшить

Доверие. Открытость к новым идеям и решениям. Возможности для саморазвития и карьерного роста. Возможность решить любую проблему с графиком работы. Гибкость. Организация досуга. Корпоративная культура. Уютные офисы. Обеспечение оборудованием.

Уровень организованности. Коммуникация между отделами. Последовательность в решениях. Четкость поставленных задач.

четко выстроенные рабочие процессы

Есть откровенно токсичные руководители разных уровней. Можно столкнуться с предвзятым отношением к работнику, бестактным поведением.

Хороший офис почти в центре города, имеется возможность работать удаленно, хорошая столовая и спортзал

Менеджмент так себе (особенно можно выделить тут HR-ов и их «великолепное» отношение к сотрудникам)

Много доморощенных технологий, опыт работы с которыми не даст развиваться в рамках рынка труда, приходится дополнительно учиться во внерабочее время, чтоб иметь актуальные знания,

Отличный коллектив и руководство. Хорошие условия труда. Офис напротив станции метро.

Хотелось бы большую зарплату.

Классный коллектив, график , интересная работа

Офис, коллеги (если повезет с командой), уровень ЗП в рынке

Некуда расти, авторитарная модель управления, некомпетентные сотрудники на высокий позициях

официальное трудоустройство , дмс , корпоративная культура , комфортный офис , бесплатный тренажерный зал

в некоторых отделах потолок в зп и нет карьерного роста вне зависимости от стажа

Современный подход, поддержка в начинаниях, отличный удобный сервис.

– возможность работать из дома – ДМС – классный онбординг – отличная система ЭДО

Пробуксовки с запуском/ведением проектов (а от них зависит повышение). Но компания с этим борется, вводит больше продукт-менеджеров. Довольно закрытые технологии. Часто изобретаются колеса.

Интересные продукты, хороший коллектив, своевременная оплата труда.

Индексация отдела тестирования, увеличение финансирование на корпоративные мероприятия

Возможность получить достойный опыт и вырасти. Атмосфера внутри команды отличная. Ребята творческие, позитивные. Возможна удаленка.

Продукты СБИС постоянно пополняются и обновляются, техподдержка всегда должна быть в курсе этих изменений. Поэтому важно ничего не упустить, бывали такие случаи.

Дают реализовать творческий потенциал, открытость руководство к новым идеям и различным улучшениям.

Финансирование конференций, больше участия в масштабных проектах страны.

Зоны отдыха.Кафе в каждом филиале.Зарплата день в день.Есть возможность работы на удаленке

Все было отлично) Начальник отличный, коллектив добрый, много мероприятий

В моём отделе не было системы повышений

Хорошо только индивидуально в филиале, коллектив и руководитель.

Отношение вышестоящего руководства головного офиса к сотрудникам и не менять мотивацию сотрудников в худшую сторону с каждым годом.

Полная удаленка, адекватное руководство, оценка и оплата труда

Командное и межкомандное взаимодействие , постановка задач, добавить плюшек для удаленщиков

Есть возможность выбора начала времени работы, зарплата вовремя, удобная программа для работы, классные руководители, есть возможность для саморазвития.

Коммуникацию смежных подразделений.

Лояльность к сотруднику, при условии успешного исполнения должностных обязанностей. Касается как графика работы, так и планирования дня, в широком смысле. Нацеленность на повышение через приобретение компетенций и простоту повышения, если на то есть желание. Понимание того, что является крупными целями и ближайшими задачами компании, вовлеченность руководства во внутренние процессы.

Некоторые процессы внутри компании имеют "узкие места", что может замедлять работу, порождать ощущение бюрократизированности чуть больше, чем хотелось бы. *Но невозможно сказать что все процессы являются проблепмными или это ощущуается в повседневной работе.

Зоны отдыха, их много, они разные, но, спокойно посидеть и отдохнуть возможности совсем мало, если что то, только до работы, потом нет возможеости

Руководство совершенно не думает о том, как там внизу.

Подключение и установка СБИС

Чтобы получить доступ к системе СБИС, заполните все поля электронной формы и нажмите кнопку «Отправить заявку».

Введенная информация будет использована для регистрации и открытия личного кабинета. После подачи электронной заявки на подключение наши специалисты свяжутся с вами и дадут подробные инструкции.

Преимущества подключения онлайн-версии

Удобный интерфейс и высокая скорость работы

Мгновенная и безопасная передача документов

Автоматизированное обновление базы данных

Автоматическая загрузка ответов инспектора

Возможность работать с любого устройства

Работа с документами без потери функциональности и скорости

Работаем везде

Онлайн-версия установлена на серверах разработчика, регулярно автоматически обновляется и не требовательна к вычислительным ресурсам компьютера, но для ее работы необходимо постоянное подключение к интернету.

Для работы в облачной версии установка программы непосредственно на компьютер или сервер не требуется, что значительно упрощает ее использование.

Стационарная программа загружается на ваш компьютер (сервер). Её главный плюс в том, что для формирования отчетности не нужен доступ в интернет, он требуется только в момент отправки или получения документов, а также для обновлений.

Не рекомендуется установка СБИС на компьютер, где уже работает система «Интернет-банк» и/или «Клиент-банк», поскольку возможен конфликт.

Акционные предложения от компании СБИС

Возможность формировать и сдавать нулевые отчеты всего за 1200 рублей в год.

Не жди — переходи!

Скидка для организаций, которые подключены к альтернативному оператору связи, на аналогичный тариф по направлению «Отчетность» на первый год обслуживания.

Скидка 50% на «Легкий» и «Базовый»

Подключитесь сейчас и получите скидку на первый год обслуживания!

Какие можно подключить сервисы?

При подаче заявки на оформление доступа к электронной системе СБИСнужно указать набор функций, который вам необходим:

Отчетность через интернет

Система СБИС предоставляет отчетность в контролирующие органы онлайн. Подходит для АО, ООО и ИП. Документ считается переданным, даже если отправлен за пару минут до окончания дня сдачи.

Система СБИС — обмен данными и документами в цифровом формате. Полезна при внутреннем делопроизводстве, сотрудничестве с контрагентами и предоставлении отчетности в госорганы.

Поиск и анализ закупок

Программа СБИС оснащена функцией эффективного отбора закупок. Отслеживание ведется непрерывно, уведомления о подходящих вариантах. Система ранжирует торги по параметрам и прогнозирует исход.

Все о компаниях и владельцах

СБИС — информация о российских контрагентах. Представлен рыночный рейтинг, сведения о собственниках и руководстве, оценка надежности, отношений с конкурентами и инвестиционной привлекательности.

Оператор фискальных данных

Установка СБИС и подключение к ОФД для эффективного управления бизнесом. Мощный аналитический функционал: выявление отрицательной динамики, формирование рейтинга товаров, оценка отчетности кассиров и т.п.

Бухгалтерия и учет

Программа СБИС позволяет легко наладить или откорректировать учет, рассчитать налоговую базу, сформировать отчетность. Заполнение регистров и деклараций, выполняются автоматически.

Отзывы наших клиентов

Мы гордимся доверием, которым нас награждают ведущие организации, благодаря нашей превосходной надежности и профессионализму во всех аспектах работы. При выборе Сбис вы получаете надежного партнера, который доставляет результаты, отвечает самым высоким стандартам и стремится к вашему успеху!

Техническая поддержка Тензор СБИС

Обращайтесь! Наши специалисты свяжутся с вами течении 15 минут.

Техподдержка и помощь СБИС круглосуточный телефон

Техническая поддержка программ СБИС от Тензор работает для вас круглосуточно без выходных. Получите ответы на свои вопросы в режиме 24/7 по телефону или онлайн.

Обратитесь к нам, и мы вам поможем!

Всегда на связи

Получите ответ на ваш вопрос в любое время, работаем круглосуточно и без выходных, в режиме 24/7.

В компании АБТ вам готовы прийти на помощь более 500 опытных сотрудников. У нас работают только квалифицированные специалисты.

Ни один ваш вопрос не останется без ответа. Обычно, 95% проблем мы решаем уже при первом обращении к нам.

Спасибо, что вы с нами!

Здесь вы сможете ознакомиться с наиболее популярными вопросами пользователей системы СБИС в техническую поддержку и найти на них ответы.

Каким техническим требованиям.для работы в СБИС должно соответствовать рабочее место?

2. Операционная система:

4. На компьютере должен быть установлен браузер Internet Explorer версии не ниже 8.0.

Как ответить на требование ФНС?

Если вы подтверждали адрес электронной почты или номер телефона, то вы беспрепятственно сможете восстановить доступ на online.sbis.ru:

Как сдать нулевую отчетность?

Помните, что для отправки отчетности через Интернет нужна электронная цифровая подпись (ЭЦП).

Техническая информация по продуктам СБИС

Генеральный директор Бахтин Д. Н. OOO " СЕРАФИМ"

Выражаем благодарность за помощь. Клиентированный подход,понимание наших непростых задач ,позволяет судить о высоком профессионализме вашей компании. Нам было приятно, легко и просто работать с сотрудниками. Надеюсь,что наше дальнейшее сотрудничество будет не менее плодотворным и результативным , к тому же нам больше не нужно тратить время на поиск лучшего партнера по данному продукту .

ООО "Информ-Медиа", генеральный директор Аль-Каввас Н.

Хочу сердечно поблагодарить ваших сотрудников. Именно их профессионализм и настойчивость помогли нам приобрести базовый комплект по торгам. Данный комплект окупился в первую же неделю! Именно настойчивость сотрудников помогла приобрести комплект, и сейчас мы просто в восторге! Набрали клиентов в первые 10 дней и только-только разгребли все полученные заказы! Благодарим за сотрудничество и грамотный персонал.

"Ладонин и партнеры"

ООО МКК "КЦРБ", Воробьёв А.Л.

Хотим выразить благодарность вам за оперативную помощь при подписании и отправке документов с вашим сертификатом! Большое спасибо!

ООО "Центр комплексной стоматологии"

ООО "МАГНИТ плюс", Главный бухгалтер Иноземцева А.Б.

Благодарим за очень хорошую работу технических специалистов Вашей Фирмы.

Выражаем благодарность за оперативную и грамотную работу с большим количеством наших региональных отделений партии ЗЕЛЕНЫЕ.

Спасибо огромное за внимательное, скрупулезное ведение нашей фирмы. Наш менеджер обо всем помнит, напоминает, подсказывает.

ООО "Первый авто"

Самые тёплые слова благодарности в адрес сотрудников! Работают 24 часа семь дней в неделю! Когда бы не позвонил, в любое время на связи, консультируют, отвечают, помогают. Спасибо за отношение к своей работе!

В вашей организации работают замечательные сотрудники. Моментально реагируют на проблемы и максимально оказывают содействие. Помогут всегда и во всем. Лично видела загруженность, когда была в офисе компании. Искреннее спасибо за работу!

ИП Сакун Владислав Юрьевич

Оцениваю работу сотрудников на 5 баллов. Прекрасно всё сделали, всё успели, всё прекрасно. Большое спасибо

Президент АНО "Лига кадетского спорта"

Лига благодарит сотрудников компании АБТ за профессионализм, оперативность, человеческий подход! Процветания и крепкого здоровья! Встретимся через 1,5 года, при чем обязательно!

Учредитель ООО "Ком 19"

Благодарим за отличный сервис, высокое качество обслуживания. Оперативность и профессионализм сотрудников на высоком уровне.

Наша компания сотрудничает с АБТ по сдаче отчетности через СБИС. Очень довольны данным контрагентом, все обновления, продления выполняются оперативно и качественно. По всем вопросам сотрудники отвечают быстро и профессионально. Благодаря рекомендации сотрудника подключили год назад решение СБИС Все о компаниях. Данное приложение очень помогает при работе нашей компании для проверки контрагентов.

ООО "Племзавод Кирова"

Работаем с компанией уже несколько лет и ни разу не пожалели. Мы благодарны компании АБТ за качественное предоставление услуг и профессионализм сотрудников. Особую благодарность хотелось бы выразить руководителю направления СБИС в г. Ростов-на-Дону за отзывчивость, терпение и помощь в отправлении отчетов. Она всегда готова прийти на помощь и оказать поддержку. Огромное Вам спасибо. Надеемся на дальнейшее сотрудничество.

Все очень быстро, удобно. Техподдержка 24/7 на связи. Сотрудничаем с 2017 г. Отчетность, ЭДО, подбор закупок на торговых площадках по определенному виду деятельности, ЭЦП – все через них. И цены значительно приятнее, чем в других местах. Мы ни разу не пожалели, что выбрали именно их. Сотрудники консультируют квалифицированно, проявляют такт и доброжелательность при общении с клиентами. Отдельная благодарность менеджерам, которые всегда помогут и все объяснят. Всем советуем. Огромное спасибо.

Благодарим компанию АБТ за помощь в первых шагах при освоении сервиса СБИС. На все возникающие вопросы отвечают быстро и доходчиво, а вопросов было не так мало. Спасибо за вашу поддержку!

Бухгалтер ТРБОО, "Ассоциация творческих возможностей"

Благодарю специалистов АБТ за прекрасную работу. Их постоянная готовность помочь придаёт уверенность самому неопытному пользователю. Ребята квалифицированно разрешают возникающие вопросы. Спасибо!

Хочу выразить огромную благодарность вашим отличным сотрудникам, прекрасным менеджерам и хорошим людям, специалистам своего дела! Их слаженная работа уже неоднократно помогает мне, как клиенту. Благодаря им у меня работает все исправно и все делается вовремя. Они – настоящая команда!

Выражаем благодарность за помощь в отправлении в ФСС б/л по самоизоляции для 65+. Очень понравилось с Вами работать. Спасибо, счастья, здоровья, успехов.

Как бухгалтер должна сказать, что для меня СБИС – это незаменимая вещь. Удобно, быстро, просто. Также хотелось отметить вежливость, внимательность и чуткое отношение сотрудников АБТ нашего региона, готовых всегда прийти на помощь и оказать действенную поддержку. Хочется выразить сердечную благодарность за помощь и поддержку, безотказность, умение общаться и предоставлять ответы на любые заданные вопросы. Спасибо!

Бухгалтер Международного центра импланталогии "АЙ-ДЕНТ"Наталья Зайкова

С компанией АБТ сотрудничаем несколько лет. Нравится оперативность в решении задач. Техподдержка всегда на связи, наш менеджер, который работает с нами – настоящий профессионал! Готова рекомендовать данную компанию как надежных и ответственных партнеров.

Занимаюсь бухгалтерским и налоговым учетом уже более 20 лет. С уверенностью могу сказать: программа СБИС сэкономит массу времени. А специалисты из АБТ всегда оперативно помогут в решении всех вопросов.

В системе СБИС вижу только плюсы: самое главное – это экономия времени, не надо никуда ехать, отстаивать огромные очереди, чтобы сдать отчеты. К тому же можно делать запросы, отсылать письма. Отчеты можно делать в любое удобное для вас время, программа проверяет и, если есть ошибки, указывает на них. Поэтому сразу можно откорректировать и сдать правильно!

Благодарим Компанию АБТ за добросовестный и профессиональный труд. Нам всегда помогали сделать работу по сдаче отчетности и взаимодействию с госорганами намного легче и удобнее. Отмечаем не только высокий профессионализм, но и искреннюю заинтересованность помочь клиенту быстро найти правильное и грамотное решение в любой ситуации. Руководители и специалисты этой компании работают для людей. Удачи, успехов и всех благ!

Работаю со СБИС через компанию АБТ уже два года, мне их посоветовала подруга-бухгалтер. Подключила здесь наверно уже компаний 10. Менеджер Роман, с которым я работаю, всегда оперативно ответит на все вопросы. До техподдержки в сложной ситуации легко дозвониться, что экономит время. Очень нравится гибкость и легкость в работе компании, даже, если у меня возник вопрос за минуту до конца рабочего дня, мне никогда не откажут. В дальнейшем буду продлевать сдачу отчетности однозначно у АБТ.

Считается, что 70% компаний, занимающихся электронными торгами, нашли свою базу постоянных клиентов. Благодаря обучению работе в СБИС Торги и работе с сервисом, мы вошли в эти 70%. Теперь мы открываем вторую компанию, которая будет заниматься клинингом и тоже будет участвовать в торгах.

Хочу выразить вашему коллективу благодарность за внимательное и вежливое обращение с клиентами. Особенно запомнился ваш менеджер Илья. В трудное время сдачи декларации по алкоголю очень хорошо помог. Всего хорошего. Рада с вами работать!

Хочу выразить свою благодарность вашим сотрудникам из службы технической поддержки АБТ. Каждый раз общаюсь с сотрудниками АБТ и не перестаю удивляться их психоэмоциональной устойчивости и безграничному желанию найти решение любой проблемы. Спасибо!

Хочу выразить огромную благодарность сотрудникам вашей компании, специалистам технической поддержки, очень отзывчивым и внимательным специалистам. Помогают решать уже не первый год наши проблемы. С такими людьми приятно общаться. Еще раз спасибо вам за помощь. А компании АБТ спасибо, что в штате такие хорошие сотрудники. Надеюсь на дальнейшее плодотворное сотрудничество.

Выражаем благодарность АБТ за качественное предоставление услуг и профессионализм сотрудников. При работе с системой СБИС понравились: функциональные возможности (система сдачи отчетности, сервис проверки контрагентов). Удобный и визуально понятный интерфейс, квалифицированная техническая поддержка. Желаем профессиональных успехов, процветания и надеемся на дальнейшее сотрудничество!

Узнавайте о мероприятиях первыми!

Клиентов на постоянной поддержке

Офисов по всей России и продолжаем расширяться

Мы успешно работаем в сфере электронных решений

Всегда на связи с клиентами группа Техподдержки