Менеджер проекта

Требуемый опыт работы:

• Установка программного обеспечения на ПК филиалов для ОКЗ (Даллас, Випнет, настройка Аккорда, проверка работы и активация Windows при необходимости).
• Работа с существующими клиентами по продлению. Предложение дополнительных сервисов и продуктов компании. Проведение презентаций с клиентами.

Ваши обязанности:

• Поиск узко-квалифицированных специалистов.
• Подбор кандидатов на топовые позиции.
• Участие в разработке и оптимизации технологий подбора.

Требования к соискателю:

• Высшее образование.
• Уверенное владение ПК.
• Знание SQL на уровне простых запросов.
• Ответственность, обучаемость, умение объяснять сложное простым языком, стрессоустойчивость.

Что мы ожидаем от вас:

• Знание основ тестирования программных продуктов.
• Понимание принципов ООП и работы с БД (PostgreSQL, MongoDB).
• Базовые знания Python.

Дополнительные навыки:

• Помощь в поддержке 1С.
• Обновление типовых информационных баз.
• Доработки 1С (внешние формы печати, отчеты, обработки и т. д.).

Пожелания:

• Высшее образование в области телекоммуникаций.
• Опыт инженерной работы (желателен от полугода).
• Уверенное знание Microsoft Office.
• Желание обучаться и развиваться внутри компании.

Отклик:

Вы можете откликнуться на эту вакансию без резюме, и работодатель в настоящее время находится онлайн. Откликнитесь среди первых, чтобы не упустить свой шанс!

Компания Тензор: рост и новые возможности

Мы – Компания Тензор. С 1996 года создаем и внедряем IT-решения для автоматизации различных участков бизнеса. В 2023 году Тензор занял 11 строчку в рейтинге самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes.

Наш продукт: СБИС

Наш основной продукт СБИС — экосистема сервисов для бизнеса, которая позволяет вести учет, управлять процессами и общаться в одном месте. Нас выбирают такие крупные компании, как Сбербанк, Яндекс, Магнит, Вкусно и точка, КХЛ, Камаз, Роснефть, Россельхозбанк, Х5, Ростелеком.

Вакансия: Менеджер проекта

Компания растет, появляются новые амбициозные планы. Сейчас мы ищем Менеджера проекта в направление КЭДО — одного из самых востребованных сервисов СБИС.

Что предстоит делать Менеджеру проекта:

• Подбор и ведение кадровых документов
• Расписание штатов и инструкции
• Мотивация и геймификация сотрудников
• Расчет заработной платы

Что мы предлагаем взамен:

Мы создаем красивые, удобные и простые решения для управления бизнесом. Присоединяйтесь к команде Тензор!

Наша команда

Разработка:

• Backend: С++20, Python 3.11, Node.js, PostgreSQL, SQLite, Redis, KeyDB, Clickhouse, Elastic Search, RabbitMQ, Kafka
• Frontend: TypeScript, React, Tailwind, Jest, Prettier
• Mobile: Swift, UIKit, DITranquillity, Kotlin, Dagger2. Многомодульность, Unit и UI тесты

Маркетинг и продвижение:

Команда придумывает, как рассказать людям о продукте, отвечает за брендинг, коммуникации, мероприятия и лояльность аудитории.

Используемые сервисы: Topvisor, Key Collector, JustMagic, Keys.so, Яндекс.Метрика, Google Tag Manager.

Техподдержка

Это 1500 специалистов, которые готовы круглосуточно помогать пользователям СБИС и отвечать на самые разные вопросы. Создают скрипты и техническую документацию, пишут новости об обновлениях, разрабатывают и внедряют внутренние бизнес-процессы.

Супер-команда администраторов и инженеров

Супер-команда администраторов и инженеров, которые обслуживают тысячи серверов и компьютеров, но главное — обеспечивают жизнеспособность центра обработки и хранения данных

Филиалы и продажи

100 филиалов и более 2 тысяч человек отвечают за продвижение продукта по всей России. Они становятся проводниками для наших клиентов и ежегодно помогают увеличить выручку компании. Ребята работают в собственной CRM-системе, а специально разработанные учебные курсы дают возможность быстро стартовать и добиться высоких продаж

Служба персонала

Служба персонала заботится о сотрудниках Тензора и формирует имидж компании. Специалисты Службы подбирают и оформляют кандидатов, сопровождают новичков, проводят митапы и конференции, организуют досуг и внутреннее обучение, а также продумывают систему мотивации и льгот. В общем, делают все, чтобы жизнь тензоровцев была комфортна, а репутация компании — безупречна!

HR-платформа полного цикла:

• Saby Staff
• Saby HRM

Присоединяйтесь к нам!

Мы знаем, что для хорошего саппорта не важен профиль образования, но наличие технического бэкграунда будет твоим плюсом, быстрее вольешься в работу.

Что ждет в начале пути?

Техническая поддержка Тензора включает в себя:

• Развитие сотрудников
• Автоматизацию процессов
• Ведение документации

Тебе зашло? Тогда откликайся! Мы научим и поддержим!

Если ты хочешь быть частью нашей команды, откликнись на вакансию. Тензор – это аккредитованная ИТ-компания. Наш основной продукт СБИС – это экосистема сервисов, которая позволяет решать все вопросы бизнеса в одном окне. Каждая вторая компания в России является нашим клиентом.

Мы расширяемся и ищем в нашу команду специалиста по развитию контейнерно-ориентированной инфраструктуры. Мы следим за новыми решениями и даже внедряем их 🙂

Тензор – это федеральный IT-холдинг: более 100 филиалов продаж, 11 центров разработки, 6000 сотрудников, 10000 партнеров по всей стране. Наш главный продукт СБИС – объединяет людей и компании, системы управления и учета, бизнес-процессы и документы в одной системе. Каждая вторая компания в России является нашим клиентом.

Для того чтобы эти миллионы людей смогли без проблем пользоваться нашими сервисами, нам нужны системные администраторы.

Мы ищем человека, который вольется в команду по развитию автоматизации управления инфраструктуры, внедрение CI/CD и построение отказоустойчивых систем.